Artikelen van Cas Jacobs

T: +31 (0)26 353 83 03
E: jacobs@dirkzwager.nl


Sinds 2012 is Cas advocaat en sinds 2015 is hij werkzaam op de sectie arbeidsrecht op ons kantoor in Arnhem.
Opzegverboden bij reorganisaties en het voordragen voor ontslag van andere werknemers

Opzegverboden bij reorganisaties en het voordragen voor ontslag van andere werknemers

Als sprake is van een zogenoemd ‘tijdens’-opzegverbod zal geen toestemming worden verleend voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst van werknemers om bedrijfseconomische redenen. Eén van die opzegverboden betreft de situatie van ziekte. Is daarvan sprake, dan zal de werkgever moeten motiveren waarom redelijkerwijs verwacht mag worden dat het opzegverbod binnen ... Lees meer »

De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 6)

De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 6)

In een serie blogs belichten wij allerlei aspecten die met het eigenrisicodragerschap samenhangen. In de vorige blog is ingezoomd op de verplichtingen van de eigenrisicodrager als bestuursorgaan. In deze laatste blog over het eigenrisicodragerschap besteden we aandacht aan de sanctiemogelijkheden van de eigenrisicodrager. Deel 6 De sanctiemogelijkheden van de eigenrisicodrager ... Lees meer »

De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 5)

De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 5)

In een serie blogs belichten wij allerlei aspecten die met het eigenrisicodragerschap samenhangen. In de vorige blog is aandacht besteed aan de verplichtingen die (ex-)werknemers in het kader van de WIA jegens u als eigenrisicodrager hebben. Maar wist u dat u als eigenrisicodrager bij de uitvoering van de WIA heeft ... Lees meer »

Naar boven scrollen