Artikelen van Frédérique Hoppers

T: +31 (0)26 353 84 86
E: hoppers@dirkzwager.nl


Frédérique is sinds 2006 werkzaam als advocaat op de sectie Arbeids- en Pensioenrecht. Cliënten noemen haar daadkrachtig, ondernemend, toegankelijk en betrokken. Frédérique is breed inzetbaar door ruim opgedane kennis en ervaring op verschillende terreinen binnen het arbeids- en pensioenrecht. Zij heeft diverse reorganisaties, pensioenwijzigings- overname- en medezeggenschapstrajecten begeleid. Ook houdt zij zich veelvuldig bezig met discussies omtrent verplichte deelnemingen in bedrijfstakpensioenfondsen en begeleidt ze in het verlengde daarvan vrijstellingsprocedures. Pensioenuitvoerders ondersteunt zij met vraagstukken omtrent uiteenlopende (fiscale) pensioenonderwerpen, waaronder toezicht- en governance. Ook adviseert zij over de inrichting van nieuwe of gewijzigde pensioenproducten.

Frédérique ontwikkelt een focus op het grensoverschrijdende arbeids- en pensioenrecht. De migrerende werknemer of gepensioneerde en de grensoverschrijdende pensioenuitvoering gaat ook aan Dirkzwager niet voorbij.

Frédérique staat werkgeversorganisaties bij in uiteenlopende cao-vraagstukken en staat werkgevers bij in onderhandelingen met vakbonden en werknemers. Zij procedeert daarnaast regelmatig. Haar cliënten zijn veelal werkgevers, pensioenuitvoerders, pensioenadviseurs, dga's, ondernemingsraden en werkgeversorganisaties.

Frédérique maakt met andere specialisten deel uit van een multidisciplinair team dat reorganisaties, fusies en overnames begeleidt.
Met de seniorenkaart naar het werk! Maak kennis met….

Met de seniorenkaart naar het werk! Maak kennis met….

de Doorwerknemer! Misschien voor een aantal werknemers lastig voor te stellen, maar er zijn werknemers die ook na het bereiken van de AOW-leeftijd willen blijven doorwerken. Sterker nog, dat aantal blijkt toe te nemen. Op het eerste oog lijkt de WWZ dat te ontmoedigen, hoewel een aantal maatregelen uit de ... Lees meer »

DNB terecht teruggefloten door rechtbank in kwestie pensioenfonds Slagersbedrijf ?

DNB terecht teruggefloten door rechtbank in kwestie pensioenfonds Slagersbedrijf ?

  Op 26 november 2015 heeft de rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in een kwestie tussen DNB en het pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. Het betrof een discussie over de aanwending van het eigen vermogen van het pensioenfonds voor het onderhouden van een VPL-bestemmingsreserve. Een interessante discussie, omdat het pensioenfonds voor het ... Lees meer »

Activeringsregeling cao GGZ: zeker bij ontslag oudere werknemer een lastige regeling!

Activeringsregeling cao GGZ: zeker bij ontslag oudere werknemer een lastige regeling!

De per 1 juli 2015 geldende activeringsregeling in de cao GGZ (voorheen de wachtgeldregeling) roept veel vragen op. Zeker daar waar het een ontslag van een oudere medewerker betreft, is niet altijd even duidelijk hoe deze activeringsregeling gelezen moet worden. Activeringsregeling in het kort De activeringsregeling kent kort gezegd een ... Lees meer »

Pensioencompensatie tonplussers in beweging!

Pensioencompensatie tonplussers in beweging!

Menig Raad van Bestuur zal het afgelopen jaar met dit vraagstuk geworsteld hebben: moeten zogenoemde tonplussers, waaronder zijzelf, al dan niet gecompenseerd worden voor de aftopping van de pensioengrondslag als gevolg van het Witteveenkader per 1 januari jl.? Hoewel in beginsel bij pensioenregelingen ondergebracht bij een bedrijfstakpensioenfonds een juridische verplichting ... Lees meer »

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

De rechtbank Rotterdam heeft op 3 november 2015 uitspraak gedaan in een langslepende pensioenkwestie tussen een vrijgevestigd anesthesioloog-intensivist en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De anesthesioloog wilde ontheven worden van de verplichting om deel te nemen in het beroepspensioenfonds voor de medisch specialisten en was het ook ... Lees meer »

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Een recent arrest van de Hoge Raad van 6 november 2015 illustreert maar weer eens dat een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel de gemoederen flink bezig houdt. Het gaat daarbij ook niet om geringe bedragen. Met een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel kan zomaar meerdere tonnen gemoeid zijn. De hoogte van de vergoeding verzekeringstechnisch ... Lees meer »

Nettopensioen bij pensioenfonds ABP een feit, nieuwe ontwikkelingen rondom vrijstelling

Nettopensioen bij pensioenfonds ABP een feit, nieuwe ontwikkelingen rondom vrijstelling

Vorig jaar heeft staatssecretaris Klijnsma al laten weten de nettopensioenregeling bij het pensioenfonds ABP op een gelijke wijze te willen behandelen als de nettopensioenregeling bij andere bedrijfstakpensioenfondsen. Dit betekent dat ook voor de nettopensioenregeling bij het pensioenfonds ABP een vrijstellingsmogelijkheid geboden gaat worden. Hoewel voor bedrijfstakpensioenfondsen die vrijstellingsmogelijkheid begin dit ... Lees meer »

Staking stadsvervoer: pensioen zorgt voor oproer!

Staking stadsvervoer: pensioen zorgt voor oproer!

Donderdag 15 oktober 2015 heeft er op aangeven van FNV een georganiseerde stakingsactie binnen het stadsvervoer plaatsgevonden. De actie behelst een protest tegen het Loonruimteakkoord dat in juli 2015 is gesloten tussen vertegenwoordigers van overheidswerkgevers en een aantal vakcentrales. FNV is geen partij geweest bij dit Loonruimteakkoord, omdat zij niet ... Lees meer »

Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfondsen: nieuwe ontwikkeling!

Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfondsen: nieuwe ontwikkeling!

Op 5 oktober 2015 heeft de kantonrechter te Utrecht een opmerkelijke uitspraak gedaan over de verjaring van premievorderingen van een bedrijfstakpensioenfonds jegens een werkgever. Hoewel tot voor kort de meeste rechters aansluiting zochten bij een verjaringstermijn van vijf jaar ingaande vanaf het moment dat de verplichte deelneming is ontstaan, brengt ... Lees meer »

Achterstallige pensioenpremies bij overgang van onderneming

Achterstallige pensioenpremies bij overgang van onderneming

Op 1 september 2015 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden uitspraak gedaan in een kwestie waarbij het bedrijfstakpensioenfonds de verkrijgende werkgever bij een overgang van onderneming aanspreekt tot betaling van de onbetaald gelaten pensioenpremies. Een uitspraak die ook voor andere bedrijven in een overgang van onderneming-situatie, zoals bij een juridische fusie of ... Lees meer »

Loonruimteakkoord voor ambtenaren niet van tafel; FNV in het ongelijk gesteld

Loonruimteakkoord voor ambtenaren niet van tafel; FNV in het ongelijk gesteld

In eerdere bijdragen op dit kennisportal ben ik ingegaan op het kort geding van onder andere FNV tegen minister Blok als vertegenwoordiger van de rijksoverheid. In die procedure stond centraal de vraag of minister Blok als werkgever verplicht kon worden om de vrijval pensioenpremie op voorhand te bestemmen in de ... Lees meer »

Vroegpensioen op de helling door afbouw voorwaardelijk pensioen

Vroegpensioen op de helling door afbouw voorwaardelijk pensioen

Veel pensioenregelingen bij pensioenfondsen kennen een voorwaardelijk pensioen voor bepaalde groepen werknemers. Dat biedt de mogelijkheid om toch eerder met pensioen te gaan dan de reguliere pensioendatum. Aan deze voorwaardelijke pensioenen wordt echter steeds vaker getornd. Zo hebben sociale partners van bijvoorbeeld de cao Woondiensten recent besloten om de voorwaardelijke ... Lees meer »

Verlengde uitzondering central clearing derivaten voor pensioenfondsen

Verlengde uitzondering central clearing derivaten voor pensioenfondsen

Menig pensioenfonds maakt bij het beleggingsbeleid gebruik van ‘over-the-counter-derivaten’ (OTC-derivaten). Derivaten zijn namelijk een belangrijk instrument om rente-en valutarisico’s af te dekken. Sinds inwerkingtreding van de EMIR-verordening (European Markets Infrastructure Regulation) bestaat vanuit veiligheidsoogpunt onder andere de verplichting om het afwikkelen van OTC-derivaten via een centrale tegenpartij (Central Clearing Counterparty, ... Lees meer »

Aftopping pensioengrondslag tonplussers: verboden onderscheid naar arbeidsduur?

Aftopping pensioengrondslag tonplussers: verboden onderscheid naar arbeidsduur?

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft op 18 september jl. vragen van de Eerste Kamer beantwoord over de deeltijdfactor bij de aftoppingsgrens voor pensioengevend loon. Als gevolg van het nieuwe Witteveenkader per 1 januari 2015 kan over het salaris boven € 100.000,- niet langer fiscaal gefaciliteerd pensioen worden opgebouwd. De norm van ... Lees meer »

Naar boven scrollen